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立人人才集團董事長包蘇日娜應邀出席最高檢第42次檢察開放日活動
發布者:立人 瀏覽次數:26860 發布時間:2023年8月3日
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7月31日下午,最高人民檢察院會同全國工商聯以“依法平等保護市場主體 著力營造良好法治環境 促進民營經濟發展壯大”為主題,舉辦民營企業家專場的第42次檢察開放日活動。金色立人人力資源管理(北京)有限公司(以下簡稱立人人才集團)董事長包蘇日娜應邀參加,共話憲法精神,為法治中國助力。

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本次活動最高檢黨組書記、檢察長應勇出席。全國政協副主席、全國工商聯主席高云龍出席座談會并講話。最高檢黨組副書記、常務副檢察長童建明主持歡迎儀式并致辭。全國工商聯副主席方光華,最高檢黨組成員葛曉燕,最高檢檢委會副部級專職委員苗生明,全國工商聯黨組成員、秘書長趙德江出席開放日活動。

在座談現場,應勇提到,“市場經濟就是信心經濟,增強民營經濟發展壯大信心至關重要,信心比黃金更重要?!?/strong>

他提到,檢察機關要通過履行法律監督職能,依法平等保護包括廣大民營企業在內的各類市場主體合法權益。

“向企業傳遞法治固根本、穩預期、利長遠的作用,增強企業發展信心,支持和促進民營經濟發展壯大”。

當天,最高檢還發布了《關于依法懲治和預防民營企業內部人員侵害民營企業合法權益犯罪、為民營經濟發展營造良好法治環境的意見》。

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這是最高檢以“依法平等保護市場主體 著力營造良好法治環境 促進民營經濟發展壯大 ”為主題舉辦的第42次檢察開放日的精彩瞬間。立人人才集團董事長包蘇日娜與近30名民營企業家代表,風雨兼程,與最高檢展開了一次“親密接觸”。

“這是我第一次參加檢察開放日活動,內容豐富多彩,尤其是應勇檢察長提到‘真正做到對各類市場主體、各類所有制企業一視同仁對待、依法平等保護’,讓我們對法治環境充滿信心?!?/strong>立人人才集團董事長包蘇日娜在接受采訪時說,“合法合規、安全清澈的經營模式,是細分賽道下企業經營的核心競爭力。企業若要持續健康發展,就要做到‘先學規則再上路’,提升法治意識?!薄耙蚕M麢z察機關能增加更多傾聽企業聲音的渠道?!?/p>


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隨著在場企業家們的發言及立人人才集團董事長包蘇日娜的現場采訪,既反映了民營企業心聲,也是對檢察履職提出的更高要求。

全國政協副主席,全國工商聯主席高云龍指出:“近年來,最高檢專注解決一批民營企業反映比較集中的法治痛點難點堵點問題,贏得了廣大企業家的認同和好評,充分體現了最高檢對‘兩個健康’工作的重視和支持,對民營企業的關心和愛護。工商聯要與檢察機關加強常態化溝通聯系,在法治教育、企業合規、維護權益等方面開展深入合作,積極回應民營經濟的法治需求,更好服務保障民營經濟健康發展?!?/p>

全程參加開放日的最高人民檢察院檢察長應勇在認真聽取發言后表示,司法機關履職辦案只有嚴格“依法”,才能做實“平等”。檢察機關是國家法律監督機關和保障國家法律統一正確實施的司法機關,更要時刻繃緊“嚴格依法”這根弦,加強對訴訟活動的制約監督,確保司法公正,促進社會公平正義,把依法平等保護要求落實落細。

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立人人才集團在董事長包蘇日娜的帶領下,一直以弘揚憲法精神為己任,并聘請專業律師,在維護公司合法權益的同時,多次成功維護合作企業、員工及外包員工的合法權益。今后,立人人才集團會繼續依法保障企業及員工個人的合法權益,為實現法治中國而不斷努力奮斗